Kepemimpinan kolektif dalam pelayanan kesehatan kini menjadi tantangan dan momentum penting untuk melakukan transformasi perubahan pelayanan kesehatan yang lebih merata, berkualitas dan berkeadilan, serta bermartabat. Kepemimpinan kolektif penting untuk memutus rantai disparitas dan gap yang terjadi selama ini diantara multi profesional kesehatan, regulator, maupun dengan masyarakat sebagai klien.